L’impact durable de la pandémie mondiale et le contexte géopolitique complexe continuent de remodeler notre monde. Ces changements ont profondément influencé les comportements, les processus d’innovation et les stratégies de gestion à travers le globe. Parmi les défis clés qui ont émergé figurent la réorganisation du travail et des structures de gestion, l’évolution des méthodes d’enseignement multimodales, et le besoin urgent de s’attaquer au réchauffement climatique, aux inégalités sociales, et aux tensions sociales croissantes, qui ont conduit à des phénomènes tels que la « Grande Démission ». En réponse, les organisations ont été contraintes de développer des stratégies innovantes pour repenser leurs relations avec les employés, les clients et les parties prenantes en général. Adapter les connaissances et les compétences pour relever ces
défis continus est devenu essentiel.

Pour la 4è édition du MASCIK Workshop, nous invitons les universitaires et les praticiens à proposer leurs contributions sur les sujets liés à l’innovation ouverte et collaborative. Ces contributions doivent intégrer des théories, des outils, des stratégies et des insights de diverses disciplines de gestion, y compris la stratégie, l’entrepreneuriat, l’économie, la finance, le marketing, les ressources humaines, la gestion des opérations, les systèmes d’information et la communication. L’objectif est de concevoir des solutions adaptées aux contextes économiques et managériaux dynamiques façonnés par les réalités post pandémiques et le climat géopolitique actuel. Nous encourageons particulièrement les soumissions offrant des contributions originales transcendant les frontières disciplinaires traditionnelles, fournissant des solutions innovantes et des perspectives pour naviguer dans ces temps incertains. Cette conférence offre une plateforme visant à contribuer à la conversation critique sur la gestion de l’innovation et de la créativité dans un environnement global en rapide évolution.