Pour les inscriptions, vous pouvez vous référer aux différents tarifs en suivant ce lien ou en prenant attache avec le secrétariat de l’IAS : ias@auditsocial.world.

Pour les soumissions, voici les contacts :

• IAS: ias@audit-social.world
• IMSG : dean@imsgeneva.ch

Pour les normes de présentation:

Les auteurs sont invités à suivre les directives de soumission détaillées suivantes :

Texte :

• Longueur : de 25 000 à 40 000 signes, espaces et caractères ;
• Format Word 97-2003 justifié, interligne 1.5, caractère Times New Roman 12, marges de 2.5 cm ;
• 1^ère page : Titre de l’article, nom et prénom des auteurs, fonction, institution, adresses, mails,
• 2^èmepage : Titre de l’article, résumé et mots clefs en français, abstract et key words en anglais. Le résumé doit permettre au lecteur de connaître la problématique, la méthodologie, les résultats et leur discussion

Présentation :

• Titre 1, titre 1.1, pas de 3^èmeniveau de sous-titre,
• Annexes et notes de bas de page à éviter,
• Tableaux, figures et encadrés numérotés avec un titre au-dessus du tableau ou de la figure, dans le corps du texte (Tableau 1 : réponses)

Références bibliographiques :

1. Citations dans le texte :

• Un auteur : (Mintzberg, 2009)
• Deux auteurs : (Enrègle & Boyer, 2015)
• Trois auteurs ou plus : (Peretti, Enrègle & Boyer, 2018) puis (Peretti et al., 2018)
• Avec pagination pour une citation directe : (Igalens & Peretti, 2006, p. 30)
• Auteur institutionnel : (Organisation Internationale du Travail, 2020)

2. Références en bibliographie :

Livres :

Mintzberg, H. (2009). Managing. San Francisco, CA : Berrett-Koehler Publishers.
Peretti, J. M. (2012). Gestion des Ressources Humaines (18e éd.). Paris : Vuibert.

Articles scientifiques :

Enrègle, Y., & Boyer, L. (2015). Nouvelles pratiques managériales et transformation des organisations. Revue Française de Gestion, 41(251), 45-60.
Igalens, J., & Peretti, J. M. (2006). La responsabilité sociale des entreprises et la performance financière : une revue de littérature. Revue Française de Gestion, 32(162), 25-40.

Chapitres d’ouvrage collectif :

Peretti, J. M., Enrègle, Y., & Boyer, L. (2018). Les défis des nouvelles formes d’organisation. In J. M. Peretti (Éd.), Management et transformation digitale (pp. 90-105). Paris : Dunod.

Articles de revue en ligne :

Mintzberg, H. (2015). The fall and rise of strategic planning. Harvard Business Review, 72(1), 107-114. https://doi.org/xxxx

Rétro-planning pour les publications :

• Soumission des articles complets pour évaluation : 15 février 2026
• Publication dans le numéro spécial de la revue QDM : 8 mai 2026
• Édition de l’ouvrage collectif : 8 mai 2026

Critères de sélection :

Les propositions seront sélectionnées pour leur innovation, leur pertinence par rapport aux thèmes de la journée et leur contribution au dialogue sur les enjeux contemporains.

Pour une publication dans le numéro « Les normes en question(s) » de la revue QDM, le processus de soumission est disponible sur le site web de la revue.