As a foundation, FNEGE promotes excellence in management education and research.
Read the news and job opportunities of FNEGE network management schools.
Learn more about FNEGE activities, CEFAG programs, admissions tests and entrepreneurs-students program PEPITE France since 2014
FNEGE values teacher-researchers in management science with certifications and prizes : books, remote educational tools, thesis and case studies.
Learn more about ou anti-plagiarism commission and impact programs
FNEGE publish on a regular basis studies and observatories on higher management education in France, realise every 3 years the management science journals ranking, and value researcher works on the videos and podcasts platform FNEGE Medias.
Accueil » Appel à contribution pour la revue entreprise & société – La notion d’employabilité peut-elle acquérir une indépendance conceptuelle et opérationnelle ?
Dans le cadre des activités du Groupe de Recherche Thématique (GRT) « GRH, transformations numériques, IA et Métavers », nous avons le plaisir de vous annoncer une double initiative scientifique consacrée à l’analyse de la notion de l’employeurabilité.
Dates et informations clés :
Rédacteurs invités : Olfa GRESELLE-ZAÏBET, Frédéric FAURE et Henri ZIMNOVITCH
Date limite de soumission : 1er janvier 2026.
Longueur indicative : 5000 à 7000 mots
Publication envisagée : Décembre 2026 / Janvier 2027.
Soumission : Les manuscrits sont à déposer sur la plateforme officielle de la revue : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7383825636013887488/