Thèses soutenues

Quand plan et dialogue font couple : une approche du changement organisationnel. Le cas de la restructuration d'une direction des ressources humaines en contexte de Groupement Hospitalier de Territoire puis de fusion de 3 hôpitaux publics.

Auteur :

Lieu de soutenance :

Aix-Marseille Université

Date d'inscription :

02/06/2017

Date de soutenance :

17/05/2023

Directeur de thèse :

Christophe BARET
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