Thèses soutenues

LA GESTION DES CARRIERES INDIVIDUELLES COMME LEVIER RH DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE : UNE APPROCHE PAR LA DYNAMIQUE AGENCY/STRUCTURE. Le cas de la gestion des carrières des magistrats dans un contexte de modernisation.

Auteur :

Lieu de soutenance :

Université de Lorraine

Date d'inscription :

10/01/2020

Date de soutenance :

19/12/2023

Directeur de thèse :

Benoît GRASSER
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