Thèses soutenues

LA GESTION DES CARRIERES INDIVIDUELLES COMME LEVIER RH DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE : UNE APPROCHE PAR LA DYNAMIQUE AGENCY/STRUCTURE. Le cas de la gestion des carrières des magistrats dans un contexte de modernisation.

Auteur :

Lieu de soutenance :

Université de Lorraine

Date d'inscription :

10/01/2020

Date de soutenance :

19/12/2023

Directeur de thèse :

Benoît GRASSER
Partager :
15 décembre 2025

Parution du nouveau Classement FNEGE des revues scientifiques en Sciences de Gestion

Membre du réseau FNEGE

Actualités Réseau
07 janvier 2026

Contribution à la connaissance du carbone pour la gestion de portefeuille. Implication pour le coût des capitaux propres.

06 janvier 2026

M@nagement : nomination de Pierre-Jean Barlatier et Sophie Michel

Abonnez-vous à notre newsletter !

(*) Champs obligatoires