Thèses soutenues

LA GESTION DES CARRIERES INDIVIDUELLES COMME LEVIER RH DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE : UNE APPROCHE PAR LA DYNAMIQUE AGENCY/STRUCTURE. Le cas de la gestion des carrières des magistrats dans un contexte de modernisation.

Auteur :

Lieu de soutenance :

Université de Lorraine

Date d'inscription :

10/01/2020

Date de soutenance :

19/12/2023

Directeur de thèse :

Benoît GRASSER
Partager :
19 février 2026

The EFMD Business Magazine : Parution de l’Observatoire de la Recherche en sciences de gestion et du management

Membre du réseau FNEGE

Actualités Réseau
06 mars 2026

PSB (Galileo) : Alice Dufour est nommée directrice des programmes graduate

06 mars 2026

Orchestrating Value Creation in Innovation Crowdsourcing Platforms: The Case of Kaggle

Abonnez-vous à notre newsletter !

(*) Champs obligatoires