Une présentation de la fonction ressources humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu’opérationnelles et dans ses aspects individuels et collectifs.

Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l’essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu’opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l’évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l’entreprise ; les défis pour la GRH.

Points forts

• L’ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire, structurée et illustrée de nombreux exemples et exercices corrigés
• Cet ouvrage peut être complété utilement par l’ouvrage d’Exercices corrigés du même auteur dans la même collection