Entreprendre exige une compréhension profonde des dynamiques auxquelles sont confrontées nos sociétés. Les transitions sont nombreuses, qu’elles soient technologiques, économiques, écologiques, sociétales ou encore géopolitiques. Les entrepreneurs, repreneurs, et dirigeants de PME doivent alors être des « pilotes dans l’avion » à la fois agile et résilient dans un environnement en perpétuelle mutation. Qu’ils s’adaptent, participent ou initient les différentes transitions, les entrepreneurs ont toujours été des acteurs majeurs des dynamiques qui modèlent les écosystèmes dans lesquels évoluent les entreprises.

Ces transitions sont actuellement vécues par les entrepreneurs à tous les espaces (rural, citadin) et niveaux (local, national, international). Elles ciblent tous les acteurs de l’entrepreneuriat, que ce soit le repreneur, le créateur, l’entrepreneur expérimenté, le néophyte ; ainsi que tous les types d’entreprises et tous les acteurs de l’écosystème entrepreneurial (incubateurs, accélérateurs, universités, collectivités locales, etc.). Au niveau organisationnel, les transitions questionnent les capacités d’adaptation des entreprises, leur légitimité à agir. Au niveau individuel, elles interrogent les compétences, l’éthique, ou encore le bien-être et la santé de l’entrepreneur.