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26 novembre 2024
L’analyse des séries télévisées, en tant que fictions, permet souvent la mise en lumière de phénomènes spécifiques à partir du réel afin d’en dévoiler certains aspects. En cela, elles constituent un miroir de la société avec lequel les théories managériales peuvent être confrontées. Cependant, l’étude des séries télévisées demeure pour l’instant encore relativement confidentielle en management. Si l’on peut citer par exemple les travaux de Grimand (2009) sur Les Simpson, de Zundel, Holt et Cornelissen, (2013) ; Holt & Zundel (2014) sur e Wire ou encore d’Agogué et Sardais (2020) ; Sardais et Agogué (2022) sur Game of Trones, la recherche en management à partir du matériau sériel reste un champ encore à défricher.
Lors des deux premières saisons de Management en Séries de nombreuses thématiques ont pu être abordées. La saison 11 a permis de révéler les liens étroits, notamment pédagogiques, entre séries et théories managériales, tout en adoptant une posture réflexive facilitant la distanciation avec l’objet d’études. Forte de ces explorations épistémologiques fondatrices, la saison 22 a permis d’aller plus loin dans la mobilisation du matériau sériel comme support à l’analyse et à la déconstruction de phénomènes qui mettent en lumière les questionnements éthiques et pratiques que se posent les organisations contemporaines.
Après le succès de la deuxième saison qui s’est déroulée à l’Université de Reims Champagne-Ardenne les 21 et 22 mars 2024, le colloque « Management en Séries » se tourne cette année vers l’ouest et se tiendra les 3 et 4 avril 2025 à l’École de Management de Normandie, sur son campus du Havre.
Merci d’envoyer vos propositions sur https://mgtseries3.sciencesconf.org/ un fichier anonymisé (+ purge des métadonnées) au format PDF.
Contact : management-series-co-showrunnereuses@groupes.renater.fr
