Cet ouvrage collectif s’intéresse au déploiement de la qualité de société à mission dans une société d’assurance mutuelle, MAIF. Le livre investigue en profondeur et restitue, à travers onze chapitres, les transformations organisationnelles induites par l’adoption d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux issus de la Loi PACTE (2019). Il s’agit donc de comprendre et d’analyser en profondeur les évolutions amorcées dans les différents services, activités ou directions de l’entreprise. Le regard porté est double. Chaque chapitre détaille l’influence de cette innovation législative sur la mutuelle et ses activités mais aussi l’apport ses fonctions à la concrétisation de la mission.

Parution du livre le 11 mai.