Le/La Responsable du Campus Thionville-Luxembourg coordonne l’ensemble des activités sur site et est l’interlocuteur direct, ou par le biais de l’équipe en place, des services « centraux » de l’IPAG Business School : Administration générale et budgétaire, Marketing/Communication, Recrutement des étudiants, Systèmes d’information, Relations Entreprises, International, etc.

Hiérarchie

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Général auquel il/elle rendra compte de son activité.

1. Mission institutionnelle

Objectif : représenter l’IPAG Business School auprès des autorités publiques et des institutions locales et régionales.

Actions :

• Relations avec le Rectorat
• Échanges avec la Préfecture
• Contacts avec la Mairie et la Communauté d’Agglomération
• Collaboration avec le Département (Moselle) et la Région
• Liaisons avec les établissements d’enseignement supérieur
• Partenariats avec les lycées catholiques et publics et l’Institution Notre Dame de la Providence

2. Mission de relations extérieures

Objectif : développer et entretenir des liens avec les acteurs économiques et académiques.

Actions :

• Monde professionnel :
  • Relations avec les entreprises et organisations professionnelles
  • Collecte de la taxe d’apprentissage auprès des entreprises locales
  • Création et développement de partenariats entreprises
• International :
  • Opportunités de coopération académiques et professionnelles au Luxembourg, en Allemagne et en Belgique

3. Mission de Business Development

Objectif : assurer la visibilité et l’attractivité du campus pour attirer les étudiants.

Actions :

• Coordination et dynamisation des actions de promotion du campus
• Développement des stratégies de marketing / communication
• Organisation des actions de promotion et d’admissions / intégration

4. Mission administrative du campus

Objectif : assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du campus.

Actions :

• Gestion de l’équipe sur site :
  • Organisation du travail et animation en lien avec le Directeur Général et le service RH
• Suivi budgétaire et reporting :
  • Mise en place et contrôle des procédures avec les services centraux

5. Mission pédagogique

Lors de la première année académique (2025-2026), le/la Responsable du campus est également responsable pédagogique du Programme Bachelor in Management. À ce titre, il/elle est rattaché(e) à la Direction du Programme Bachelor et garantit la qualité de l’expérience étudiante et enseignante sur le campus.

Actions :

• Animation du corps professoral sous l’autorité du Doyen de la Faculté
• Recrutement des enseignants vacataires
• Encadrement des étudiants (tutorat, projets…)
• Planification des cours et examens avec le Student Office
• Développement des relations académiques et professionnelles
• Promotion du programme (salons, JPO, interviews…)

Le/La Responsable du campus pourra également enseigner un module par semestre (50 à 60 heures annuelles).

Objectif principal

L’ensemble de ces missions constitue la feuille de route du/de la Responsable du Campus, avec un objectif clé :
lancer et pérenniser le campus Thionville-Luxembourg en garantissant un cadre pédagogique de qualité tout en assurant le rayonnement de la structure au niveau local, régional et international.