La RIMHE, la Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, a été fondée en 2012 dans l’objectif de soutenir la diffusion sous forme numérique et imprimée des travaux de recherche sur le management des entreprises dans tous les domaines de gestion et suivant une conception plaçant les êtres humains au cœur de ses préoccupations.

Aujourd’hui référencée, elle est reconnue pour la qualité scientifique de ses articles, mais aussi pour son positionnement original à la fois interdisciplinaire, soutenant l’ouverture de pistes de recherche inédites ou le recours à des méthodologies innovantes et abordant les problématiques sociétales au cœur des préoccupations actuelles.

Editée par une association à but non lucratif, l’ARIMHE, la RIMHE a été créée et s’est développée en cohérence avec les valeurs humanistes dont elle est porteuse.

Au-delà de l’évaluation des articles qui lui sont soumis et de la conformité aux normes académiques, elle s’attache à accompagner les auteurs afin de favoriser les apprentissages tout en s’inscrivant dans une démarche de soutien à la publication et à la recherche.

C’est dans la continuité de la ligne éditoriale de la RIMHE et afin d’en assurer la pérennité et le développement que le Conseil de direction scientifique lance un appel à candidatures pour recruter son rédacteur ou sa rédactrice en chef.

Les candidatures en binôme ou en équipe de rédaction seront les bienvenues sous réserve d’en expliciter la coordination.