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contrat doctoral

Management Public

Date : 25/02/2025

Post-doctorat en sciences humaines et sociales (management public, ESS, management des transitions territoriales)

Aix-Marseille Université
Aix-en-Provence
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Présentation de l'établissement :

La personne recrutée sera accueillie au sein du CERGAM (UR 4225), une unité de recherche en Sciences de Gestion affiliée à l’Université Aix-Marseille (AMU) et à l’Université de Toulon. Le CERGAM compte plus de 200 membres, dont près de 80 doctorants et il est organisé en cinq axes de recherche : Entrepreneuriat, Information, Internationalisation (E2i) ; Finance, Comptabilité, Contrôle (FCC) ; Management Public (MP) ; Marketing et Management des Services (MMS) et Stratégie et Gestion des Ressources Humaines (SRH).

Le CERGAM offre un environnement de recherche agréable et dynamique au sein de la MEGA à Aix-en-Provence. Une grande variété de séminaires et d’ateliers de recherche sont organisés (voir Agenda du CERGAM) et offrent aux enseignants-chercheurs l’opportunité de présenter leur travail et de recevoir des commentaires constructifs. Le laboratoire organise notamment chaque année plusieurs conférences internationales, des séminaires méthodologiques, des ateliers d’écriture ainsi que des séminaires de recherche internes et externes. Des séminaires sont spécifiquement dédiés à l’accompagnement de la carrière des jeunes chercheurs.

Description du poste :

La ou le post-doctorant.e intégrera l’équipe recherche du projet « Agora Food » dirigé par Sarah Serval au sein de l’université d’Aix-Marseille. Financé par la Fondation Amidex, ce projet de recherche vise à investiguer les pratiques de co-création des politiques publiques locales (Ansell et Torfing, 2021 ; Serval et al., 2024) dans le secteur agri-alimentaire où les enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales se posent avec acuité.

L’objectif de la recherche consiste à étudier les Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif (SCIC) en qualité d’opérateur des politiques publiques locales. En effet, les SCIC constituent des opérateurs d’un genre nouveau qui redéfinissent les relations entre opérateurs et financeurs publics dans la mesure où elles ont pour particularité de pouvoir associer toutes les parties prenantes au sein d’une entreprise privée d’intérêt général.

Les SCIC, en tant qu’organisations hybrides (Battilana et Lee, 2014), semblent constituer des terreaux particulièrement fertiles pour porter des enjeux de transitions (Ajates Gonzales, 2017 ; Michaud et Audebrand, 2018 ; Suarez et al., 2022). Il s’agit d’étudier dans quelle mesure les SCIC peuvent constituer des espaces de co-création de politiques publiques locales qui soient disruptives, vectrices de transitions, face au modèle dominant et destructeur du secteur agri-alimentaire.

Par ailleurs, à travers cet objectif de recherche inscrit dans le champ du management public, le projet ambitionne de poursuivre les efforts scientifiques menés visant à analyser l’action publique locale de manière écosystémique en étant fidèle au concept original, issu des travaux en écologie (Boulmakoul, 2024).

Les missions principales :

– Revue de littérature en SHS et en écologie
– Conception et conduite d’une recherche qualitative avec des SCIC et les acteurs de leur écosystème
– Rédaction des livrables
– Présentation de communications en conférences nationales et internationales
– Rédaction et soumission d’articles en français et en anglais dans des revues académiques reconnues pour leur excellence scientifique
– Activités de médiation scientifique et de mise en valeur du projet de recherche
– Organisation, animation et participation à des réunions et des workshops

Profil recherché / Compétences requises

Profil recherché :

  • Doctorat en sciences de gestion ou en sciences politiques, en géographie, en économie ou en sociologie
  • Appétence pour la recherche à travers des publications dans des revues scientifiques reconnues notamment en sciences de gestion
  • Maitrise des langues française et anglaise à l’oral et à l’écrit

Connaissances requises :

  • Approches théoriques liées à la perspective néo-institutionnelle et/ou à la complexité
  • Approches théoriques en management public
  • Champ des politiques publiques et de l’économie sociale et solidaire
  • Secteur agri-alimentaire
  • Connaissance méthodologique pour le design d’études scientifiques

Compétences opérationnelles :

  • Capacité d’analyse et de synthèse de la littérature
  • Maîtrise de la collecte et de l’analyse de données qualitatives avec des logiciels dédiés
  • Qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Gestion de projet et capacité à organiser les activités pour tenir les délais

Compétences relationnelles :

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Capacité à contribuer et à organiser des discussions scientifiques en SHS et en dehors
  • Excellent relationnel attendu avec les acteurs de la recherche et du terrain
  • Capacité à construire et entretenir un réseau de relations scientifiques internationales notamment à travers la présence à des colloques en France et à l’étranger
  • Capacité d’animation du collectif de chercheur.e.s membres ou associé.e.s au projet

Documents à transmettre

  • CV
  • Lettre de motivation précisant en quoi votre expérience et vos compétences académiques pourront directement servir le projet de recherche
  • 2 exemples de productions scientifiques (publiées ou en cours)

Les candidatures devront être adressées à l’adresse suivante : sarah.serval@univ-amu.fr

Contact :

Les documents sont à transmettre à sarah.serval@univ-amu.fr

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