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Accueil » Offres d'emploi » Offre de thèse Chaire Résilience & Leadership Ecole navale, UBO
Management Stratégique et Organisation
Le candidat retenu travaillera dans le cadre de la chaire Résilience & LeaderShip Ecole navale – UBO – Université Rennes soutenue par les partenaires industriels Naxicap et la Banque Française Mutualiste. Ce projet correspond à un budget global de l’ordre de 1, 080 M€ répartis sur 5 ans et pourra bénéficier de financements complémentaires.
Au sein d’une équipe de recherche du laboratoire LEGO, les travaux du candidat s’inscriront dans les travaux de la chaire, lesquels portent sur ces thématiques principales :
Orientations possibles des travaux : il s’agit de capitaliser sur les terrains des premiers mandats de la chaire qui ont été ciblés, à savoir le domaine Maritime/Naval et le domaine Secours/Médical, en saisissant les opportunités qui émanent de partenaires (unités de la Marine, experts médicaux, sapeurs-pompiers, dirigeants d’entreprises…) et de continuer à produire les livrables prévus des mandats précédents.
L’objet de cette proposition de thèse est de poursuivre les travaux liés à un outil de diagnostic de la résilience organisationnelle.
Profil souhaité : de préférence master recherche en sciences de gestion (ou master RH).
Autres profils possibles : psychologie. La thèse relèvera cependant de la section 6 – Sciences de Gestion – du CNU
Compétences et savoir :
Envoyer CV détaillé, lettre de motivation, lettres de recommandation (sous référence 24SH/Thèse chaire Résilience & Leadership) par voie électronique à l’adresse suivante : sophie.lebris@univ-brest.fr
Date limite de réception des candidatures : 30 juin 2024
Poste à pourvoir : rentrée 2024
Professeur d’universités Bertrand Urien, Mail : bertrand.urien@univ-brest.fr co-encadrée par le Maître de Conférences Sophie Le Bris, mail : sophie.lebris@univ-brest.fr