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Date : 18/03/2022

L’EM Strasbourg recrute deux contrats doctoraux – rentrée 2022

EM Strasbourg Business School
Strasbourg
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Présentation de l'établissement :

L’EM Strasbourg, seule Business School française à s’aligner sur le modèle international d’une Business School inscrite dans un pôle universitaire d’excellence, l’Université de Strasbourg, souhaite intensifier sa politique d’accompagnement de jeunes chercheurs.

Description du poste :

Dans ce cadre, elle propose deux contrats doctoraux à pourvoir à compter de la rentrée universitaire 2022/2023.

La recherche doctorale s’inscrira dans les thématiques de recherche des laboratoires LaRGE et HuManiS de l’Ecole Doctorale Augustin Cournot de l’Université de Strasbourg et sera dirigée par l’un de ses membres habilités à diriger des recherches.

Il s’agit d’un CDD de 1 an, renouvelable 3 ans sur bilan des avancées du travail doctoral.

Le‐la- doctorant‐e disposera d’un espace de travail à l’EM Strasbourg et devra
résider à Strasbourg durant le temps de son contrat

Profil recherché / Compétences requises

Le‐la candidat‐e devra être titulaire d’un Master 2 (Professionnel ou Recherche).

Le‐la candidat‐e devra avoir la validation de son projet d’un directeur de thèse rattaché à un de nos laboratoires (professeur ou maître de conférence habilité à diriger les recherches).

Le‐la doctorant‐e devra assurer une mission d’enseignement ou d’expertise, en cohérence avec sa recherche.

Documents à transmettre

Il est demandé d’envoyer par mail : un CV, une lettre de motivation, une lettre de recommandation d’une personnalité académique, un projet de thèse de 10 pages (cf. modèle projet de thèse) et le relevé de notes du M2.

Date limite d’envoi des dossiers : 13 juin 2022, 16 heures

Entretiens des candidats sélectionnés : 7 Juillet 2022

Contact :

Sylvie Gauthier, Responsable du programme doctoral
sylvie.gauthier@em‐strasbourg.eu

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