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Date : 22/04/2024

Contrat Post-Doctoral de 24 mois à la rentrée 2024 – Chaire Management Innovation & Santé du Futur

Université Paris-Saclay
Sceaux (92)
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Présentation de l'établissement :

L’Université Paris-Saclay (www.universite-paris-saclay.fr) est l’une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 65 000 étudiants.

L’Université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes écoles (Agroparistech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, ENS Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, INRAE, INRIA, INSERM et ONERA). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry Val-d’Essonne).

Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique.

Description du poste :

Le contrat post-doctoral est financé par le contrat ANR rattaché à la Chaire Management Innovation & Santé du Futur (MISF), au sein du laboratoire RITM en économie et management de l’Université Paris-Saclay (www.ritm.universite-paris-saclay.fr), situé dans l’UFR Droit Economie Management – Faculté Jean Monnet à Sceaux (92). Il s’inscrit dans le défi sociétal plus large de la santé et du bien-être que l’Université Paris-Saclay ambitionne de relever, en synergie avec l’alliance EUGLOH (European University Alliance for Global Health), dont l’Université Paris-Saclay est coordinatrice et qui met en lien la santé humaine, animale et environnementale.
La Chaire Management Innovation & Santé du Futur est articulée autour de trois axes :
(1) Santé & Innovation : étudier en quoi les innovations technologiques (notamment autour de la e-santé) et organisationnelles (par exemple le design thinking, l’orientation patient…) transforment la prise en charge des patients et les organisations de santé;
(2) Santé & Alimentation : identifier des leviers qui contribuent à l’amélioration des comportements alimentaires dans une perspective de santé globale;
(3) Santé & Travail : étudier comment la meilleure prise en compte de la santé globale des personnes peut accroître leur satisfaction au travail ; étudier les différences d’approches entre genres en santé et les inégalités que cela peut générer.

Objectifs du poste :

  • Soutenir les activités de recherche de la Chaire MISF, en particulier dans le cadre d’une étude de cas multiple menée dans la mission innovation d’un établissement hospitalier parisien
  • Soutenir les chercheurs et les doctorants du laboratoire dans les analyses de données quantitatives et qualitatives

 

Principales activités :

  • Recherches bibliographiques
  • Collecte de données qualitatives : en particulier, participation à une étude de cas multiple dans un établissement de santé, avec observation et entretiens semi-directifs
  • Collecte de données quantitatives : création de questionnaires, data mining, création de bases de données…
  • Analyse de données qualitatives : thématique, lexicale…
  • Analyse de données quantitatives : statistiques descriptives, tests statistiques, analyses multivariées, modélisation…
  • Ecriture d’articles académiques (en français et en anglais)

 

Conditions du poste :

  • Type de contrat : contrat post-doctoral de 24 mois, en CDD, à temps plein
  • Lieu de travail : laboratoire RITM (Sceaux) ou terrain de recherche en région parisienne. Possibilité de télétravail
  • Date d’embauche prévue : octobre 2024 au plus tard
  • Rémunération : autour de 2500€ nets par mois, à discuter en fonction de l’expérience

Profil recherché / Compétences requises

  • Doctorat en sciences de gestion et du management ou PhD management business administration à l’international
  • Appétence pour la recherche (publications / communications, participations à des projets…)
  • Intérêt fort pour le monde de la santé
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais
  •  Bonne maîtrise des méthodologies qualitatives et quantitatives
  • Connaissance d’outils de traitement de données qualitatives (de type NVivo, Iramuteq…) et quantitatives (de type SPSS, R, AMOS, …)

Documents à transmettre

  • Les candidats devront transmettre par voie électronique les documents suivants : un CV
  • une lettre de motivation précisant en quoi vos expériences et compétences pourraient répondre aux exigences du poste
  • au moins une lettre de recommandation sur vos compétences académiques

Contact :

Les candidatures devront être adressé à l’adresse suivante : marie-eve.laporte@universite-paris-saclay.fr

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