Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, l’enseignant.e chercheur.e aura pour missions principales :

Recherche :

Développer des recherches en lien avec l’immobilier et les Sciences de gestion et s’inscrivant dans les axes du laboratoire ESPI2R, à savoir :

• Immobilier, aménagement et dynamiques socio-territoriales
• Marchés immobiliers et investissements
• Administration, gestion et usages du patrimoine immobilier

S’inscrire dans une dynamique de recherche pluridisciplinaire portée par le laboratoire ESPI2R en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines, en utilisant des méthodologies quantitatives ou qualitatives ;

Participer aux activités du laboratoire ESPI2R et de son département de rattachement (séminaires, journées d’étude, réunions).

Diffuser ses recherches en publiant dans des revues référencées et en participant à des conférences et colloques.

Participer à l’enrichissement des réseaux académiques et professionnels du laboratoire et au développement de projets de recherche financés (ANR, H2020, projets ADEME etc.).

Diffuser ses recherches dans des supports de vulgarisation scientifique tels que la presse, les réseaux professionnels en ligne.

Participer à la définition des orientations des activités de recherche du laboratoire et des départements.

Enseignement :

Enseigner à raison d’un volume de 200h annuelles maximum dans les domaines du Gestion (liste indicative et non-limitative) :
comptabilité ; investissement immobilier ; management de projet ; management des organisations ; stratégie ; management de l’innovation ; fiscalité ; finance immobilière ; due diligence ; modélisation et analyse financière, mathématiques financières ;

Réaliser ses supports de cours, sujets d’examens ou cas pratiques et corrections de copies
Contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires de recherche)
Participer à la démarche pédagogique initiée par le Groupe ESPI dans le cadre de l’obtention du grade Grande Ecole (groupes de travail de la Direction de l’Enseignement)

Communication et promotion du campus :

Participer à l’animation et à la visibilité des campus via des partenariats avec des acteurs locaux.
Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons).
Participer aux événements pédagogiques (sessions de recrutement, suivis d’apprentis, jurys d’examen).