Offres d'emplois
enseignant

Comptabilité et Audit

Date : 22/05/2024

Enseignant Chercheur en Gestion-Comptabilité

Institut Catholique de Lille
Lille
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Présentation de l'établissement :

La Faculté de Gestion, Economie et Sciences (FGES) recrute pour l’ISEA un(e) Enseignant-Chercheur en Sciences de gestion dans les disciplines de la comptabilité, du contrôle et de l’audit, en CDI, dans le cadre d’un remplacement, à pourvoir dès que possible.

L’Institut Supérieur d’Expertise et d’Audit est une des deux écoles facultaires de la FGES qui est spécialisée en comptabilité, contrôle de gestion, audit et gestion de patrimoine.

La faculté offre 8 licences, 16 masters et des licences professionnelles en sciences, gestion, comptabilité et économie, des classes CUPGE en double cursus. Elle accueille chaque année 2600 étudiants. L’accompagnement des étudiants (pédagogie active, vie étudiante, développement personnel et professionnalisation) et l’internationalisation s’inscrivent dans la mission plus large de l’Université de former des professionnels capables de s’adapter, d’innover et de devenir des citoyens acteurs et responsables. La diffusion de la culture scientifique et l’ouverture vers les milieux socio-économiques est aussi une priorité à travers l’enseignement et la recherche. L’unité de recherche de la FGES est consacrée aux transitions économiques, environnementales, numériques et sociétales et ses membres sont rattachés au Laboratoire Interdisciplinaire des Transitions de Lille. Elle regroupe une cinquantaine de membres de la FGES et de Junia Grande Ecole, dont une trentaine de la FGES. Une chaire de recherche, jointe avec la Faculté de Droit, y est adossée, en Compliance, ESG & Sustainability Reporting. L’Université Catholique de Lille, riche de ses 40 000 étudiants, est une université pluridisciplinaire avec cinq Facultés (Droit ; Lettres et Sciences Humaines ; Médecine et Maïeutique ; Gestion, Economie & Sciences ; Théologie), 25 Écoles et Instituts dont des écoles médicales et paramédicales, sociales, de cadres du tertiaire, un Groupe Hospitalier, et en tout 15 chaires de recherche et 15 unités et instituts de recherche regroupant 800 enseignant chercheurs et 220 doctorants.

 

Description du poste :

Le candidat ou la candidate assurera des cours en sciences de gestion (comptabilité, reporting intégré, contrôle de gestion, audit, contrôle interne, consolidation, Normes IFRS…) de licence et de master, en français et/ou en anglais. Une très bonne maîtrise de l’anglais est essentielle. Une expérience d’enseignement sera particulièrement appréciée.

Le/la candidat(e) retenu(e) pourra mener ses propres recherches tout en participant au développement de l’unité de recherche de la FGES. Le/la candidat(e) retenu(e) devra démontrer une solide expérience de recherche (avec au minimum deux revues classées HCERES sur les quatre dernières années). Ses champs de recherche s’inscrivent dans le domaine de la comptabilité, du reporting financier et non financier.

Activités d’enseignement et de suivi des étudiants :

  • Assurer des enseignements en sciences de gestion : cours, TD, séminaires et conférences en français et/ou en anglais. Une très bonne maîtrise de l’anglais est essentielle.
  • Assurer l’ensemble des obligations afférentes à l’enseignement, telles que les corrections d’épreuves écrites et /ou orales, de contrôle continu et d’examen, la préparation des supports d’intervention et leur mise à disposition sur le centre de ressources pédagogiques.
  • Assurer l’encadrement de mémoires auprès des étudiants de master et/ou de projets étudiants.

Recherche :
La personne retenue sera invitée à développer des travaux en coopération, voire en interdisciplinarité, avec les autres membres de l’unité de recherche. Elle publiera dans des revues nationales et internationales, suivant les canons de l’HCERES.

Profil recherché / Compétences requises

Les compétences et qualités suivantes sont requises :

  • Être titulaire d’un doctorat en sciences de gestion, dans le domaine de la comptabilité, du contrôle ou de l’audit.
  • Une expérience des approches d’apprentissage innovantes serait appréciée
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • Maitrise des ERP tel que SAP et des outils de business intelligence serait appréciée
  • Capacité à prendre en compte un environnement et à le faire évoluer.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Disponibilité, sens de l’engagement et des responsabilités.
  • Sens du relationnel.

Documents à transmettre

Les dossiers de candidatures seront constitués des éléments suivants :

  • Une lettre de motivation en français ou en anglais, incluant une description des projets de recherches en cours;
  • Un CV détaillé comprenant une liste de publications ; titre et date de la soutenance ;
  • Rapport de thèse ;
  • Trois travaux de recherche dont deux au moins doivent avoir été publiés dans une revue HCERES sur les 4 dernières années ;
  • Les coordonnées complètes de deux personnes pouvant être contactées afin de fournir une lettre de référence.

Contact :

Les dossiers de candidature sont à adresser sous la forme d’un document pdf unique aux deux adresses suivantes en indiquant la référence du poste EC-CCA-2024:

carine.ledoux@univ-catholille.fr et fges.recrutement@univ-catholille.fr.

La date limite de dépôt des dossiers est le 20 juin 2024.

Les auditions auront lieu fin juin-début juillet 2024 (la date précise sera communiquée ultérieurement).

Pour toute information complémentaire ou pour toute question relative à votre candidature, merci d’envoyer votre demande à fges.recrutement@univ-catholille.fr en indiquant le numéro de référence EC-CCA-2024

 

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