Offres d'emplois
enseignant

Marketing, Vente et Communication

Date : 15/05/2024

Enseignant-chercheur contractuel H/F

EM Strasbourg Business School
Strasbourg
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Présentation de l'établissement :

L’EM Strasbourg, un modèle unique

  • 5 programmes de formation (Bachelors, Grande École, Masters Universitaires, Doctorat, Executive Education)
  • 3300 étudiants, 95 professeurs permanents dont 74 enseignants-chercheurs, 120 personnels administratifs, 450 cadres d’entreprises vacataires
  • 2000 entreprises partenaires de l’EM Strasbourg et 200 entreprises membre de l’EM Strasbourg Business Club
  • Plus de 240 accords d’échanges internationaux universitaires dans 52 pays

En nous rejoignant, vous choisirez une Business School qui fait de la recherche le premier maillon de sa chaîne de la valeur, forte de ses 2 laboratoires reconnus, Humanis et Large, respectivement spécialisés en management et en finance.

A l’EM Strasbourg la liberté académique est scrupuleusement respectée et garantie pour les enseignants-chercheurs par un rythme de travail choisi, une liberté d’initiative pédagogique et un environnement quotidien orienté vers la recherche.

De plus, l’appartenance à l’Université de Strasbourg offre un cadre particulièrement fécond pour le développement de recherches pluridisciplinaires.

Située au cœur de Strasbourg, capitale européenne, étudiante et culturelle, ville de tradition humaniste engagée dans l’innovation et le respect de l’environnement, l’EM Strasbourg vous garantit aussi un cadre de vie exceptionnel.

Les enseignants-chercheurs de l’EM Strasbourg sont accueillis au sein de 2 laboratoires de recherche : le Large, dirigé par la professeur Anaïs Hamelin autour de 4 axes de recherche prioritaires en finance : Économie et Gestion bancaire, Finance comportementale, Finance d’entreprise et Finance publique.

http://large.em-strasbourg.eu

Humanis, dirigé par le professeur Jean-Philippe Bootz avec des recherches menées autour de 3 axes principaux : Human Resources Management & International Management, Marketing and Information System, Strategy & Supply Chain Management

http://humanis.em-strasbourg.eu/

Description du poste :

Pour septembre 2024, 2 postes d’enseignants-chercheurs contractuels sont à pourvoir en Sciences de Gestion. Des compétences en Marketing/Marketing Digital/Négociation/Management commercial ou Ressources Humaines seraient un atout.

VOS MISSIONS

Enseignements

  • Formation initiale, continue et en apprentissage auprès d’un public français et étranger
  • 128h de cours magistraux annuels. Possibilité d’heures complémentaires
    Recherche
  • Participation active aux activités de recherche de l’école et intégration dans l’un des 2 laboratoires Humanis ou le Large
  • Valorisation des publications académiques (articles et/ou ouvrages)
    Autres activités valorisées
  • Encadrement de stagiaires
  • Participation aux jurys d’admission
  • Responsabilités pédagogiques ou administratives
  • Missions/projets spécifiques confiés par la Direction

Profil recherché / Compétences requises

  • Docteur en Sciences de Gestion (thèse soutenue avant le 30/06/2024 exigée et avec possibilité de fournir les pré-rapports de soutenance en vue de l’audition)
  • Capacité à enseigner en français et en anglais impérative. Capacité à enseigner dans une troisième langue serait un atout
  • Fort potentiel de publication dans les revues académiques nationales et internationales
  • Un intérêt pour des méthodes pédagogiques innovantes serait un atout
  • Être disposé(e) à piloter des filières en formation initiale ou continue de type Master, MBA ou équivalent dans les différents programmes de l’Ecole
  • Compétences en Marketing/Marketing Digital/Négociation/Management commercial, ou Ressources Humaines

Documents à transmettre

Les personnes candidates établissent un dossier destiné au président de l’Université de Strasbourg, et accessible aux rapporteurs. Ce dossier comporte une version numérique des documents suivants :

  • une pièce d’identité avec photographie ;
  • une pièce attestant de la possession du doctorat ou de l’habilitation à diriger des recherches. Le doctorat d’Etat, le doctorat de troisième cycle et le diplôme de docteur ingénieur sont admis en équivalence du doctorat ;
  • une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en mentionnant ceux que la personne candidate a l’intention de présenter à l’audition ;
  • un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que la personne candidate a l’intention de présenter à l’audition ;
  • le rapport de soutenance du diplôme produit, le cas échéant ; une lettre de motivation comprenant les coordonnées de 2 personnes de référence.

Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable.

Les personnes candidates devront déposer leur candidature avant le 13 juin 2024 sur notre site de candidature en ligne

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