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enseignant

Enseignement supérieur et pédagogie du Management

Date : 31/01/2022

Directeur de Programmes / Enseignant Permanent

EDC PARIS BUSINESS SCHOOL
Puteaux
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Présentation de l'établissement :

EDC Paris Business School, fondée en 1950, est le plus ancien établissement 100% privé de la Conférence des Grandes Ecoles, Chapitre Ecoles de Management. EDC Paris Business School dispose d’accréditations internationales (EPAS, PRME des Nations Unies) et d’un large portefeuille de programmes : Programme Grande Ecole (octroyant le grade de master), Bachelor, Masters of Science, MBAs. Avec plus de 2 000 étudiants dont de nombreux internationaux, EDC se développe rapidement grâce à son positionnement distinctif et ses 3 campus parisiens. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un enseignant-chercheur en Audit et Contrôle pour un poste basé à La Défense.

Description du poste :

  • Assurer le développement, la conception, la maintenance et le déploiement de programmes
  • Assurer le rôle d’enseignant permanent en gestion au sein de l’institution

Rattachement Hiérarchique : Directeur académique
Liens fonctionnels : Responsables de département, Direction des études, Direction Recherche, Direction Marketing, Direction Admission
Il ou elle pourra être amené(e) à mettre en place et/ou animer fonctionnellement des référents académiques dans le cadre de la direction de plusieurs programmes

Principales missions

  • Direction de programmes
    • S’appuyant sur la stratégie validée par la direction générale et la direction académique, propose des concepts de nouveaux programmes et travaille de concert avec la direction marketing et les admissions pour valider leur viabilité
    • Définit et valide l’ingénierie pédagogique des nouveaux programmes (architecture d’ensemble, macro-objectifs pédagogiques des modules, identification, sélection et validation des profils)
    • Est en charge de la maintenance pédagogique et donc de l’amélioration continue des programmes sous sa responsabilité
    • En lien avec la direction des relations entreprises, initie des partenariats avec des entreprises dans une logique académique ou de professionnalisation
    • En lien avec la direction de la recherche et académique d’EDC Paris Business School, initie des partenariats avec des institutions académiques françaises dans le cadre de ses programmes
    • En lien avec la direction des relations internationales, construit et valide des partenariats avec des institutions françaises ou étrangères
    • Est le référent RNCP & accréditations (Visa/Grade, CGE) pour les programmes dont il ou elle a la charge
    • En lien avec le responsable accréditation et qualité académique, documente et maintient les dossiers RNCP ou autres accréditations pour les programmes dont il ou elle a la charge et ce dans une logique groupe
    • A partir des prévisions de vente validées et dans le respect des principes de cadrage pédagogique validés par la direction générale, décline pour chaque programme (existant ou nouveau) dont il a la responsabilité le séquencement pédagogique du cursus
    • Construit, anime et maintient le réseau d’intervenants (internes ou externes) pour chaque programme dont il a la charge
    • En lien avec les responsables de département, assure le «staffing» du ou des programmes dont il ou elle a la charge
    • Coordonne la validation des syllabi en lien avec les coordinateurs de cours

 

Enseignant permanent en gestion de type produisant

  • Doit assurer un plan de charge au sein des différents programmes dispensés par l’école
  • Réalise des activités lui permettant d’être considéré comme «publiant» selon les standards de la CEFDG

Profil recherché / Compétences requises

  • Doctorat exigé
  • Expérience professionnelle en tant qu’enseignant permanent de type produisant au sein d’une grande école de management
  • Anglais courant
  • Première expérience dans la conception et/ou le management académique de programmes de formation / Spécialisations dans l’enseignement supérieur idéalement type grande école de management
  • Connaissances des processus de certifications internationales propres aux écoles de management et expériences dans la création et le renouvellement de dossiers RNCP (a minima) et idéalement visa et CGE (MS, MSc) sont des plus.

Compétences

  • Relationnelles et leadership
  • Vision hélicoptère – capacité à conceptualiser et à prendre de la hauteur tout étant capable d’aller dans le détail si nécessaire
  • Esprit entrepreneurial – plus précisément se sentir à l’aise dans des environnements en forte croissance et en pleine structuration
  • Être orienté « action » / « Doer »
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités à influencer et à faire avancer les projets dans un environnement matriciel
  • Techniques :
    • Maîtrise des outils office
    • Utilisateur averti de LMS ou de SI de gestion de la scolarité

Statut : CDI – Cadre à temps plein – Statut Enseignant Permanent

Rémunération :  Selon profil et séniorité

Disponibilité : Février 2022

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation

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