Depuis sa création, les recherches menées dans le cadre de l’IRSI portent sur la responsabilité des organisations et l’innovation sociale. Issues de collaborations avec des acteurs du territoire, elles visent à répondre aux enjeux des organisations et à apporter de nouvelles connaissances scientifiques, notamment grâce à des recherches intervention.

La thématique de recherche porte sur le déploiement de démarches responsables, en explorant un ou plusieurs des axes, par exemple :

• Responsabilité sociale des entreprises familiales, des PME et des entreprises à mission ;
• Émergence d’un dialogue avec les parties prenantes dans le contexte de la transition sociale et écologique ;
• Système de management responsable.

Sous la responsabilité de la directrice de l’IRSI, le/la candidat(e) :

1. participera aux activités de l’IRSI et à son animation (recherche et contact de partenaires et organisation de tables rondes / conférences thématiques), en lien notamment avec les conventions partenariales en cours : traitement des données scientifiques déjà collectées et contribution à la rédaction d’articles de vulgarisation.
2. mènera des travaux de recherche empiriques / théoriques en collaboration avec des chercheurs de l’IRSI : revue de littérature / collecte de données / codage, participation à des projets de recherche-intervention au sein d’organisation du territoire, contribution à la corédaction d’articles,
3. pourra participer à des projets pédagogiques (liés à la RSE et à la transition).