L’EDHEC Business School recrute un.e Chargé.e d’étude (F/H) pour sa chaire EDHEC Diversité & Inclusion pour un poste CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).
Le projet :
Depuis sa création en 2016, la Chaire Diversité & Inclusion multiplie les démarches et les actions pour inspirer, sensibiliser et accompagner les individus et les organisations à cultiver des comportements et un environnement inclusif et non-discriminant.
La chaire s’appuie sur son expertise académique et son expérience du terrain pour penser et mettre en œuvre de nouvelles méthodes, imaginer des outils à même de faire progresser l’inclusion et l’équité et contribuer à la justice sociale.
Les missions de la chaire :
1) Transmettre et partager : Transmettre les connaissances, les bonnes pratiques et les réflexions développées grâce à nos recherches et nos expériences du terrain
2) Agir et créer : Agir en cohérence avec nos valeurs et proposer des outils pour participer à créer une société plus juste et plus inclusive
3) Accompagner et co-construire : Accompagner l’émergence de solutions pratiques et collectives, et semer le changement de manière concrète au cœur des organisations et des collectifs d’individus
Plus d’information : edhecopenleadership.com
Les travaux de la Chaire portent sur des projets académiques, des projets d’étude à destination du grand public, des projets d’innovation en matière de diversité et d’inclusion (ateliers, conférences, formation et éventuellement plateformes web, indicateurs etc.). Ils mettent en œuvre des méthodologie tant qualitatives (entretiens, focus groups, codage etc.) que quantitatives (création de questionnaires, analyses statistiques etc.).
La mission :
Directement rattaché.e à la Directrice du centre et en collaboration étroite avec une chargée d’études, vous participerez aux différents projets de la Chaire, ainsi qu’à son rayonnement. Vos missions principales seront les suivantes :
Veille et revue de littérature
- Assurer une veille sur l’ensemble des thématiques de recherche du centre (presse, événements, …)
- Réaliser des revues de littérature selon les besoins de recherche
- Gérer les références par thème sur un logiciel de gestion des références
Collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives
Données quantitatives :
- Créer et gérer des enquêtes quantitatives (via un logiciel d’enquête en ligne)
- Réaliser des traitements statistiques avancés
Données qualitatives :
- Mener des entretiens semi-directifs et des focus groupe, par téléphone, visio ou en face à face
- Analyser des verbatims et données textuelles issues de questions ouvertes d’enquête ou d’entretiens
Présentation des résultats et communication
- Réaliser les présentations des résultats sous forme de rapports, de powerpoint et/ou d’infographies
- Rédiger des synthèses ou des comptes rendus de réunions
- Tenir à jour et animer le site internet du centre
- Prendre part à l’organisation de conférences et de réunions de travail organisées par la Chaire
