Appels à communication

Journée Humanisme et Gestion (H&G)

Date limite de soumission : 30/11/2024

L’Humanisme, un courant de pensée émergeant à la Renaissance, a connu de multiples évolutions au fil des siècles. Traditionnellement axé sur la valorisation de l’Homme, de ses capacités intellectuelles et morales, l’Humanisme s’est également adapté aux enjeux contemporains, incluant désormais une réflexion sur la place de l’homme dans son environnement naturel.

De nos jours, l’Humanisme continue de jouer un rôle crucial dans la pensée philosophique et parfois dans la vie de certaines organisations1. Les conceptions contemporaines de l’Humanisme mettent l’accent sur des valeurs telles que la liberté, la dignité humaine, la tolérance et la solidarité. L’Homme est considéré comme le centredespréoccupations.Cette visions’ouvreégalementàuneperspectivepluslarge, incluantlaresponsabilitéenverslanature et les générations futures. L’éthique environnementale émerge alors comme une nouvelle expression des principes humanistes, en appelant à une responsabilité éthique envers la nature et les autres formes de vie.

Contact :

  • Article d’une longueur maximum de 50 000 caractères
  • Format Microsoft Word ou PDF respectant les normes de soumission (Times New Roman, Taille 11 ) / Marges Normales : 2,54 cm de marge à gauche, 2,54 cm de marge à droite, et 2,54 cm en haut et 2,54 cm en bas
  • Les sous-titres doivent être en gras, sur une ligne séparée, justifiés à gauche et en majuscules
  • Full papers submitted in English are also welcome
  • La 1ère page de chaque soumission doit apparaître de la façon suivante sur une page SÉPARÉE du reste du texte de l’article : TITRE de l’Article (en Times New Roman, Taille 14) , LISTE des noms d’auteurs, dans l’ordre désiré, COORDONNÉES de chaque auteur, y compris : Nom, Prénom / Organisation ou université d’affiliation / Titre ou fonction / Courriel.
  • L’article doit être précédé d’un RÉSUMÉ d’environ 500 mots et suivi de quelques mots-clefs
  • Il doit débuter page 2.

Partager :

Membre du réseau FNEGE

26 novembre 2024

Découvrez la collection d’ouvrages sur le management décarboné

Actualités Réseau
15 janvier 2025

The Influence of the Board of Directors on HR strategy: Three Qualitatives Studies in a Swiss Context.

14 janvier 2025

Comment la culture de consommation holistique façonne la valeur pragmatique des médecines non conventionnelles : une approche par évolutionnisme culturel

Abonnez-vous à notre newsletter !

(*) Champs obligatoires