Appels à communication

Construction de parcours de convergences entre Psychanalyse & Management. Les conditions de possibilités. Études de cas

Date limite de soumission : 30/06/2024

La psychanalyse en extension – champ des groupes, des organisations et des institutions – questionne les présupposés ontologiques du management. Elle éclaire alors les opportunités et les faisabilités, de la conduite du changement, de la transformation du fonctionnement des organisations, et de leur management.

La revue Management & Sciences Sociales souhaite proposer dans un N° thématique une sélection de travaux de recherche associées à des d’études de cas en management, en conduite du changement, mettant en perspective des constructions de transformations entre Psychanalyse & Management, éclairant les opportunités et les faisabilités de parcours de convergences et de spécificités. Cette perspective soumet une analyse des conditions de possibilités. Les travaux proposés enrichiront ainsi la connaissance des attentes du management vis-à-vis de la psychanalyse. Les soumissions sont souhaitées sur quatre axes :

  • La transformation des méthodes d’intervention au sein des organisations (axe n° 1)
  • Les transformations dans le management du potentiel humain (axe n° 2)
  • Les transformations managériales (axe n° 3)
  • Les transformations organisationnelles (axe n° 4)
  • Le croisement des axes est possible et souhaitable à bien des égards
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