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La FNEGE valorise les travaux des enseignants-chercheurs en Sciences de Gestion par des labellisations et des Prix : pour leurs Ouvrages, leurs dispositifs pédagogiques, les thèses et les études de cas.
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Accueil » Appel à contribution pour la revue entreprise & société – La notion d’employabilité peut-elle acquérir une indépendance conceptuelle et opérationnelle ?
Dans le cadre des activités du Groupe de Recherche Thématique (GRT) « GRH, transformations numériques, IA et Métavers », nous avons le plaisir de vous annoncer une double initiative scientifique consacrée à l’analyse de la notion de l’employeurabilité.
Dates et informations clés :
Rédacteurs invités : Olfa GRESELLE-ZAÏBET, Frédéric FAURE et Henri ZIMNOVITCH
Date limite de soumission : 1er janvier 2026.
Longueur indicative : 5000 à 7000 mots
Publication envisagée : Décembre 2026 / Janvier 2027.
Soumission : Les manuscrits sont à déposer sur la plateforme officielle de la revue : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7383825636013887488/